六个步骤让你秒懂什么是设计思维
创新是一个伴随着不断失败和挫折的过程，面向愈加不确定的未来，创新已经成为组织和个人推动进步的主要动力，然而真正释放自己创造力的人又有多少？那是什么束缚了人们的创造力？如何重新激发每个人被遗忘已久的创造力？带着这些疑问，菁英班的学员于温馨的圣诞节参加了汇华《创新思维与创造力教练》工作坊，让小编带大家一起来了解一下本次工作坊的主讲核心理念——设计思维。
谈到设计，多数人都会指着一个物品说，这就是设计。其实，设计不应该是一个名词，而是一个过程或动作。它是解决问题发现机会的方法。设计运用到的技术和工具各有不同，效果也值得商榷，但所有设计的核心都是一样的。过去，设计一直被认为是高逼格的东西，其实设计思维是很简单的东西。正如IDEO首席执行官Tim Brown所说：“设计思维是一种以人为中心的创新方法，它从设计师的工具箱中汲取，以整合人的需要、技术的可能性和商业成功的要求。”如能合理地应用设计思维，它将会是推动品牌或商业发展的强有力的工具。
百事为何会在短短几年间，从一个名不见经传的小公司进入世界五百强，2012年股价翻番，营收打败可口可乐，成为饮料届的大佬，并于2019年成功收购汇源？正如百事CEO所坚信的那样，让设计思维变成战略，才能带领公司成功转型。
设计思维（design thinking）并不仅仅是指设计师思维，它还包含在各行各业中，甚至可以说是家长对孩子创造力的培养方式之一。设计思维就是学习如何思考问题，提出有意义的创意和想法，还原事物本质来解决特定人群的实际问题。
设计思维包含：同理心/移情（Empathize）——定义（Define）——创意（Ideate）——原型（Prototype）——测试（Test）——实施（Implement）。根据这个思路，我们同样可以把它运用到工作中。
【实践篇】
结合案例，通过上午半天的理论了解，下午，就是课堂实践体验。根据客户需求设计《钱包》，每组利用头脑风暴法，大家集思广益，按照设计思维六步法进行实践，通过游戏，大家收获满满。最终，大家知道设计思维不是比你更好，而是与你不同。所有的创新都要有故事，创新源于生活，设计思维与团队思维密不可分。
【干货福利篇】
方案设计三环法
（创新成功=以人为中心的团队设计+创新方法流程）
用户、商业、技术三者相辅相成，缺一不可。方案设计三环法的运用需要迭代思维和团队协作。
