江阴市华方新技术科研有限公司

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纺织机械男的成长必经之路 ---记2018年新入职大学生车间实习感悟

众所周知,现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。没有人才,一切美好的理想都是空谈;面对目前人才梯队出现断层的趋势,公司领导小组年初就制订了详实人才招聘和培养计划,通过有效的人才培养计划,合理地储备、挖掘、培养公司的后备人才,为公司的快速、可持续发展提供合格、优质的人才资源。

通过人力资源部门上半年的招聘、筛选,共录用了机械制造和电气自动化专业的8名应届大学生。此次录用的大学生,企管部结合以往的经验,与事业部多次交流沟通,制订了详细为期半年的实习计划,并对每个环节进行评估测验,确保新大学生能快速、高效地了解产品知识,尽早走上工作岗位。

71日正式成为华方一员,通过为期一周的公司制度、流程、企业文化、安全、信息化的培训,让新人快速的对企业有个初步的了解。对他们最大的考验是生产一线的轮岗制。下车间,其实是一个机械人无法绕开的必经阶段,在车间现场学习什么?

1、产品的装配工艺流程;

2、各种装配工具的使用与操作;

3、学会操作各种操作系统;

4、对各个功能部件和零部在装配过程中的作用和装配工序有更深刻的认识和理解;

5、学会装配过程中“配”的成分。

其实在车间就是一个基础的积累,只有把这个基础打好了,根扎深了,积累做足了,你才能完成更多更牛逼的设计。


【实习感悟】

学习过程中我们遇到了很多的问题,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!                             【朱志恒】

 

华方的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一种久违的归属感,内心充满了对这里无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了。                                                      【李豪杰】

 

在车间的第一天,我感觉就只有“累”和“热”这两个字能形容我这一天的工作状况。本来我已经做好了十足的心理准备了,可我还是小看了车间的辛苦状况,到目前十多天的车间实习,了解到车间师傅实在是太了不起了,每天做着师傅布置下来的不太困难的工作,从一开始找不到零件的新人转变成了可以熟练从仓库拿零件的新人了,也渐渐适应了车间的工作情况,就是一些不太常见的零部件还是需要老师傅帮忙。看着师傅们熟练的安装机械,感觉师傅们真是太厉害了。通过在师傅的指导和我的努力下初步了解了988c整经机设备,以后还需要进一步的努力。                                                                【王昌伟】